בתי ספר ומוסדות חינוךמידע על תלמידים והורים פרטי תלמידים וציונים, מידע רפואי, פרטי התקשרות, פרטים וחשבונות בנק של הורים
כל ארגון/עסקמידע על עובדים תיקי עובדים, תעודות זהות, נתונים פיננסיים, אישורי מחלה, צילומי מצלמות אבטחה
הכשל קובץ נשלח לאדם הלא נכון, הרשאה מיותרת נשארת פתוחה, סיסמה משותפת לעובדים או ספק שמקבל גישה ללא בדיקה והסדרה.
הפגיעה המידע עלול לשמש לגניבת זהות, לפגיעה כספית או לחשיפת פרטים אישיים – ולפגוע גם באמון שניתן בארגון.
חובה 1לנהל ולאבטח את המידעמה זה אומר בפועל: למפות את המידע הקיים בארגון, לקבוע את מטרות השימוש ורמת האבטחה, ולהפעיל נהלים ואמצעי הגנה מתאימים.
חובה 2להסדיר אחריות ובקרהמה זה אומר בפועל: להגדיר מי אחראי על המידע, לנהל הרשאות, להדריך עובדים, להסדיר עבודה עם ספקים ולבצע בקרה שוטפת. פרטיות אינה רק עניין של איש המחשבים.
חובה 3לבדוק האם נדרש DPOמה זה אומר בפועל: גופים ציבוריים וארגונים מסוימים נדרשים למנות ממונה על הגנת הפרטיות. הממונה יכול להיות עובד הארגון או גורם חיצוני בעל הידע והניסיון המתאימים
טכנולוגיההגנה על המידע והמערכות בפועל קבוצת מוזס תקשורתפנחס ברוס · ראובן אלמליח: CISO ו־DPO · ניהול מערכות IT ואבטחת מידע קבוצת מוזס משלבת כ־20 שנות ניסיון ב־IT, תקשורת ואבטחת מידע, מעל 100 עובדים ופריסה ארצית מלאה.
מוצר הדגלליווי פרטיות חודשימגן מידע חתומה על כתב מינוי רשמי ומלווה את הארגון באופן קבוע.יחד בונים תכנית עבודה, עוקבים אחר הביצוע ונותנים מענה מקצועי לשאלות ולשינויים שעולים במהלך העבודה.פגישת עבודה חודשיתתכנית עבודה שנתית ומעקב אחר המשימותמענה שוטף להנהלה ולנציג הארגוןעדכון נהלים ומסמכים בהתאם לשינויים בארגוןבחינת מערכות, ספקים והרשאות חדשותהנחיות והדרכות לעובדים ולהנהלהליווי בעת אירוע פרטיות או אבטחת מידעעדכוני חקיקה, רגולציה ופסיקהDPHOME · הבית המקצועי של ממוני ונאמני הפרטיותבמסגרת הליווי ניתן להשתתף במפגש מקצועי אחת לחודש עם עורכי דין ומומחי אבטחת מידע. המפגש כולל עדכוני רגולציה ופסיקה, העמקה בסוגיות מהשטח ומענה לשאלות מקצועיות.מה מקבלים: ליווי אישי לארגון, ידע מתעדכן וקהילה מקצועית תומכת מה מקבלים: כתובת מקצועית קבועה ומערך פרטיות שממשיך לעבוד לאורך כל השנה
פרויקט הקמה ממוקדבתחילת ההתקשרות בונים את התשתית הנדרשת לליווי: מכירים את הארגון, ממפים את המידע והמערכות, מזהים פערים ומגדירים סדרי עדיפויות.מיפוי המידע, המערכות והספקיםקביעת רמות האבטחה הנדרשותבדיקת המצב הקיים עם ההנהלה ואיש המחשביםהכנת תכנית עבודה, נהלים, הסכמים ומסמכי חובה מה מקבלים: נקודת פתיחה מסודרת ותכנית ברורה לעבודה במסגרת הליווי החודשי
הכשרת נציג מתוך הארגוןכדי שהשינוי יקרה בפועל, חשוב שיהיה בארגון אדם שמרכז את הנושא ומקדם את המשימות מבפנים. הקורס מעניק לנציג ידע משפטי, ארגוני וטכנולוגי ומתרגם את דרישות החוק לעבודה היומיומית. הנציג פועל בתוך הארגון, ומגן מידע מעניקה לו ליווי וגיבוי מקצועי לאורך הדרך.